الملخص
تناول برنامج قضايا شبابية الحديث عن كتاب: “21 قانونا لا يقبل الجدل في القيادة”، لمؤلفه: جون سي ماكسويل، مع الدكتور إبراهيم بن عبد الله الأنصاري، واقتصر الحوار على ثلاثة قوانين من الكتاب، هي: قانون القوة الدافعة، وقانون الأولويات، وقانون التضحية.
بدأ الدكتور بالتنبيه على أهمية قانون القوة الدافعة، فنقل ما ذكره المؤلف، فقال: القوة الدافعة هي أوفى أصدقاء القائد، مشيرا إلى أن هذا القانون إذا فقد عند القائد، فإنه يعجز عن تحقيق الإنجاز، ويتعذر عليه النجاح.
ويقول أيضا: حينما لا تكون هناك قوة دافعة عند القائد، فإن أبسط المهام التي تعترضه تبدو مستحيلة، والمشكلات الصغيرة تبدو أكبر مما هي عليه في الواقع، وكأنها مشكلات لا تقهر، وتنخفض الروح المعنوية، أما حين تكون هناك قوة دافعة، فإن المستقبل يبدو مشرقا، وتصغر العقبات، وتهون المتاعب، ويصبح الإنجاز ميسورا وسهلا.
وتعرض الدكتور لبعض الحقائق المتعلقة بالقوة الدافعة، التي نبه عليها المؤلف، وهي:
أولا: القوة الدافعة هي المبالغة العظمى.
ثانيا: القوة الدافعة تجعل القائد يبدو أفضل مما عليه.
ثالثا: القوة الدافعة تساعد التابعين على الأداء بشكل أفضل.
رابعا: توجيه القوة الدافعة أسهل بكثير من توليدها.
خامسا: القوة الدافعة هي عامل التغيير الأكثر قوة
سادسا: توليد القوة الدافعة مسؤولية القادة
سابعا: القوة الدافعة تبدأ داخل القائد.
القانون الثاني في هذه الحلقة هو قانون الأولويات، ويذكر الدكتور نقلا عن المؤلف بأن معناه أن كل عمل لا بد أن يكون مندرج ضمن أولويات، فالقائد يحتاج لوضع أولويات لعمله، مهما صغر هذا العمل أو كبر، منبها إلى أن القادة الناجحون يدركون أن النشاط لا يعني الإنجاز بالضرورة.
ويقول الدكتور في سياق حديثه عن مسألة التفكير في الأولويات: إن القائد يجب أن تكون له
رؤية شاملة، تستفيد من خبرة الماضي، وعنده القدرة على التنبؤ بالمستقبل، واتخاذ القرارات الصحيحة وفق ذلك، والتركيز على مناطق القوة والنجاح، مع الحفاظ على الجهود والطاقات.
القانون الأخير الذي تعرض له الدكتور هو قانون التضحية، يقول: إن المؤلف بدأ كلامه عن قانون التضحية بسؤال، وهو: لماذا يتقدم شخص ما لقيادة الناس؟ ثم ذكر إجابات مختلفة، منها أن البعض يتقدم لها من أجل المال، ومنهم من يريد تحقيق الربح، وآخرون يفعلون ذلك لأنهم يرغبون في تغيير العالم، ثم قال: إن ملخص هذا القانون أنه ينبغي للقائد أن يضحي لكي يعلو.
كما نبه الدكتور على مسائل يحتاج لمعرفتها عن هذا القانون، وأول هذه المسائل: ليس هناك نجاح بدون تضحية،فكل نجاح يحققه الإنسان لا بد أن يدفع له من مقابل.
ثانيها: القائد مطالب بالتضحية أكثر من غيره، فجوهر القيادة هو إيثار الآخرين على الذات.
ثالثها: لا بد أن تستمر في التضحية لتبقى في الأعلى، التضحية عملية مستمرة، وليست ثمنا يدفع مرة واحدة.
رابعا: كلما كان مستوى القيادة أعلى كلما كانت التضحية أعظم، وضرب مثال على هذا بما يكون في المزاد، فعندما يفتتح المزاد، يبادر كثير من الناس إلى المشاركة، لكن حينما يرتفع السعر يقل عدد الناس، وفي النهاية يصير لشخص واحد، هو المستعد لدفع الثمن الباهظ، الأمر نفسه يكون في القيادة، من أراد مستوى أعلى فيها، يجب أن يكون مستعدا لدفع ثمن أعلى، وتضحية أكبر.
المقاطع القصيرة
قانون القوة الدافعة من كتاب 21 قانونا لا يقبل الجدل في القيادة
حقائق عن القوة الدافعة من كتاب 21 قانونا لا يقبل الجدل
قانون الأولويات من كتاب 21 قانونا لا يقبل الجدل في القيادة
كيف يمكن للقائد التفكير في الأولويات؟ كتاب 21 قانونا لا يقبل الجدل
قانون التضحية من كتاب 21 قانونا لا يقبل الجدل في القيادة
أشياء نحتاج لمعرفتها عن قانون التضحية كتاب 21 قانونا لا يقبل الجدل
